人力资源考研，人力资源考研考什么专业

为进一步规范我县人力资源市场秩序，推动人力资源市场发展，根据省市人社工作要求和我县“转作风、提效能、抓落实”学习教育活动方案部署，临猗县人社局在全县人力资源服务机构开展年度报告工作及社会治理大走访活动。

2月10日至13日，临猗县人社局党组成员、副局长刘晓春带领就业促进股工作人员深入我县9家人力资源服务机构，开展实地核验，走访征询，向机构负责人了解经营情况、存在的实际困难以及对主管部门的意见建议。

在实地核验中，就业促进股对人力资源服务机构2022年度经营情况、营业执照和人力资源服务许可证、专职人员劳动工资发放情况和社保缴纳情况、人力资源服务机构公司章程、经营场所合法使用证明等材料进行了核查，发现一些机构存在报告书内容不全、租房合同不完善、资料不齐等问题，工作人员现场提出整改要求和建议，要求企业对标对表，按质按量按时完成整改。

下一步，县人社局将根据检查发现问题和发展实际，结合机构提出的增加培训、加大资金补贴、简化优化办事流程及更多政策扶持等意见建议，进一步加强监管，优化服务，推动企业依法规范经营，促进我县人力资源服务业高质量发展。

【来源：临猗人社】

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